我们的企业文化

从一开始,我们就在 Marathon 认识到我们的成功故事已经并将始终通过吸引 IT 行业必须提供的最佳人才来决定。我们的客户是我们提供的高水平服务的最终受益者。我们特别关注那些为我们的客户提供服务的个人,营造一种尊重我们有幸与之合作的每个人的价值和尊严的环境。 “平衡的生活”这个词在这个行业里到处都是,但在马拉松,它归结为你所说的意义和做你所说的。这得益于我们是一家由 IT 顾问建立和运营的 IT 咨询公司,他们欣赏组成组织的每个人的真正价值。

对于我们的员工,我们的使命很明确:让 Marathon 成为我们为工作而自豪的地方,并改善我们所服务的每个人的生活。我们通过了解365买球网站下载只是每个人整体幸福和幸福的一个组成部分来做到这一点。这是通过做更多的事情来实现的,而不仅仅是成为他们最近的工作地点;我们必须为他们提供成长机会和一揽子福利,以尊重个人及其家庭的时间和个人需求。我们的招聘策略侧重于招聘一个全职的受薪团队,他们能够洞察我们愿意做的一些小事,以使这里成为他们曾经工作过的最佳场所。

Marathon 认为,投资于我们团队的持续成长和教育非常重要。为此,我们为每位员工在 Marathon 的第一年之后提供他们选择的一周培训。但马拉松对我们员工职业发展的承诺并不止于此;我们定期举办内部技术和专业会议,旨在在有趣的环境中建立友谊的同时进行教育。

虽然其他咨询公司不太重视与分散的员工保持密切关系,但 Marathon 通过开发旨在促进持续信息交换的团队结构特别强调这一点。在我们的季度全体员工晚宴上,我们会分享有关公司内部运作和财务状况的详细信息。我们喜欢在专业环境之外与我们的员工共度时光,包括定期的办公室野餐、ODU 足球后挡板、华盛顿国民公园的年度巴士之旅、主题午餐会和各种假日活动。我们对社区的承诺为整个公司提供了支持各种事业的机会,例如通过一年一度的 RunWalk for the Kids 支持国王女儿儿童医院、通过 JT Walk 开展 ALS 研究,以及通过 AHA Heart Walk 支持美国心脏协会.

对我们来说,所有这些以及更多意味着尊重和重视让 Marathon 成为理想工作场所的人。

惊人的好处

致力于您的专业发展

想参加培训课程、研讨会或会议吗?加入专业组织以促进您的专业成长怎么样?我们已经涵盖了这一点。

优先考虑您的健康

我们为全职员工的健康和牙科保险支付 100% 的保费。是的,我们说 100%。

对未来的承诺

我们很自豪能够提供您退休后想要的极具竞争力的 401K 计划。

近期奖项

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